• スカウト虎の巻
  • メディア別活用法
  • 成功事例
  • 中の人Blog
  • core scoutとは
  • 無料相談はこちら

新着記事

成功事例

ダイレクトリクルーティングを導入し、スクラム採用の効果を最大化!【株式会社HERPさま】

2024/12/4

Pick Up

採用マーケティングとは?役立つフレームワークや成功事例を紹介

2024/7/11

Pick Up

採用動画の成功事例10選|作り方・費用相場・制作のポイントを解説

2024/7/11

Pick Up

採用ブランディングとは?具体的な進め方や企業の成功事例を紹介

2024/7/11

成功事例

経営視点を大切に。会社の中核となるハイレイヤー人材の採用成功に貢献【オープンワーク株式会社さま】

2024/7/11

core scout MAGAZINE  │ ダイレクトリクルーティングまるわかり

ダイレクトリクルーティングまるわかり

  • スカウト虎の巻
  • メディア別活用法
  • 成功事例
  • 中の人Blog
  • core scoutとは

新着記事

Pick Up スカウト虎の巻 中の人Blog

【実験】ChatGPTで採用スカウトはどう変わる?実際に文面を作成し、AIとの付き合い方を考えてみた

2023/6/6    スカウト, ダイレクトリクルーティング

採用領域でも「AIで業務を効率化できるのではないか」という話題が出始めています。ChatGPTなどを使ってスカウト文章が作成できれば作業効率が上がり、かつ効果的なスカウトが可能になるかもしれません。し ...

中の人Blog

core scoutのPMってこんな人 ~試行錯誤の中で、新たな価値創造を目指して~

2023/6/1    中の人

2022年7月から業務委託、2023年5月からシンギョク社員としてジョインしました石川です!仕事は「なんでもやります!」というタイプで、シンギョクではプロジェクトマネージャー(以下PM)をしています。 ...

メディア別活用法

返信率40%超え!? YOUTRUSTの特徴&上手な使い方とは?【スカウトメディア徹底解説】

2023/5/30    エンジニア採用, スカウト, ダイレクトリクルーティング, 媒体選定, 返信率

YOUTRUSTは優秀な人材とSNSを通じて出会える「キャリアSNS」です。スカウトではなくリファラルに重点が置かれており、日常的にSNSを利用する転職潜在層にもアプローチが可能です。最近では転職希望 ...

中の人Blog

core scoutのディレクターってこんな人 ~愛着ある人材ビジネスの世界で挑戦中!~ 

2023/5/25    中の人

こんにちは!山口あいかと申します。シンギョクで、core scouctのディレクターをしています。 2022年3月から業務委託としてスタートし、2023年1月より社員として参画しました。 千葉の一宮と ...

中の人Blog

0からの起業、仲間集めはどうやった?組織運営の工夫もご紹介【3期目を迎えて】

2023/5/11    中の人, 会社, 起業

こんにちは!シンギョク代表の花房です。シンギョクは、お陰様で4月から3期目を迎えることができました! 起業から丸2年間100%リファラルでメンバー集めをし、即戦力の方だけで50名規模まで拡大しました。 ...

成功事例

メンバーの主体性を引き出すエンジニア採用とは?現場とHR部門の絶妙な関係の築き方【株式会社グロービスさま】

2023/3/26    スカウト, ダイレクトリクルーティング, 事例, 人事, 採用

組織が大きくなる過程で、採用業務をどう仕組み化していくか。採用担当者の永遠の課題でもある「自社の最適解の発見」に真摯に取り組む、株式会社グロービスのおふたりにインタビューを行いました。 今回お話をお聞 ...

メディア別活用法

手厚いサポートも!LAPRASの特徴&上手な使い方とは?【スカウトメディア徹底解説】

2023/3/18    エンジニア採用, スカウト, ダイレクトリクルーティング, 媒体選定, 返信率

LAPRAS SCOUT(ラプラススカウト)は、「いい会社があれば転職を考える」という転職潜在ニーズを持つエンジニアにもアプローチができる、比較的新しいサービスです。 この記事では、ダイレクトリクルー ...

メディア別活用法

いいね送信で効率的にマッチング!Findyの特徴&上手な使い方とは?【スカウトメディア徹底解説】

2023/3/18    エンジニア採用, スカウト, ダイレクトリクルーティング, 媒体選定, 返信率

Findy(ファインディ)は、登録ユーザーの偏差値をGitHubの開発履歴から判断してくれるスカウト型リクルーティングサービスです。ハイレベルのエンジニアを採用したい企業がターゲットで、約8万人のエン ...

スカウト虎の巻

エンジニア採用が難しい6つの理由とは?陥りがちな罠と、成果を出すためのチェックポイント

2023/3/18    エンジニア採用, 人事

2023年は景気後退が懸念されていますが、IT人材の需要は依然として大きく、売り手市場が続いています。企業でもDX推進は急務となり、中途採用を中心にエンジニア採用を強化するケースが増えています。しかし ...

スカウト虎の巻

これで解決!スカウトメール返信率を高めるコツと事例

2023/3/15    エンジニア採用, スカウト, 返信率

ダイレクトリクルーティングは結果が数字で可視化される領域ですが、短期的な数値の上下に一喜一憂せず、戦略に基づいたアクションと、その改善をし続けることが重要です。 この記事ではダイレクトリクルーティング ...

« Prev 1 … 4 5 6 7 Next »

タグ

Green paiza PdM SNS採用 Twitter採用 エンジニア採用 オファー型採用 コミュニケーション スカウト スカウト代行 スタートアップ採用 ダイレクトソーシング ダイレクトリクルーティング チームビルディング プロダクトマネージャー メンバー 中の人 事例 人事 代行 会社 媒体選定 採用 採用ブランディング 採用マーケティング 新卒採用 起業 返信率 逆求人
core scout スカウト運用まるっとおまかせ
  • core scout サービスサイト
  • 運営会社

core scout MAGAZINE  │ ダイレクトリクルーティングまるわかり

ダイレクトリクルーティングまるわかり

無料相談

© 2025 core scout MAGAZINE │ ダイレクトリクルーティングまるわかり