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ダイレクトリクルーティングを導入し、スクラム採用の効果を最大化!【株式会社HERPさま】
2024/12/4
HERPは「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げているHR Tech企業です。主にエンジニアの採用を目的として、2024年1月よりcore scoutを導入いただき、ダイレクトリクルーティング ...
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採用マーケティングとは?役立つフレームワークや成功事例を紹介
2024/7/11
近年、人手不足によって採用競争はどんどん激化していますが、それを後押しするように求人広告・人材紹介・スカウト採用・SNS採用など採用手法が多様化したことによって候補者が分散し、各社の採用難易度は日々高 ...
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採用動画の成功事例10選|作り方・費用相場・制作のポイントを解説
2024/7/11
YouTubeをはじめとした動画メディアのシェア拡大により、企業の採用活動において「採用動画の活用」が盛んになってきています。 動画は視覚・聴覚から企業の雰囲気や魅力、働く社員の人柄や価値観といった内 ...
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採用ブランディングとは?具体的な進め方や企業の成功事例を紹介
2024/7/11
人手不足や採用手法の多様化、人々の価値観の変化といったさまざまな時代背景を受けて、昨今の採用市場では単に求人広告を掲載するだけでは求める人材を採用することが難しくなってきています。 だからこそ今、重要 ...
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経営視点を大切に。会社の中核となるハイレイヤー人材の採用成功に貢献【オープンワーク株式会社さま】
2024/7/11
「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」をコーポレートスローガンに掲げ、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営しているオープンワーク株式会社。近年は、ダイレクトリクル ...
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プロダクトマネージャー(PdM)の中途採用を成功させるポイント
2024/5/25
事業やサービスのさらなる成長を目指すためには、プロダクトマネージャー(PdM)の存在が欠かせません。 しかしIT人材不足の背景も相まってハイスキルな人材の採用は、日に日に難易度が高まっている状況です。 ...
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テックリードを採用するには?成功手法やおすすめ採用媒体・事例を紹介
2024/5/25
技術スキルが高くエンジニアチームを先導できるテックリードは、どの会社も採用に躍起になっているため採用が難しい職種の一つといえるでしょう。 当記事ではテックリード採用を成功させるポイントやおすすめの採用 ...
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CTO・VPoEを採用するためのポイントは?手法・媒体を紹介
2024/3/23
会社がさらなる成長を遂げるため、経営における技術戦略を中心に担うCTOやVPoEの採用が必要になる時もあるでしょう。 IT人材が不足しているといわれる昨今でのCTO・VPoE採用は非常に難易度が高いで ...
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データサイエンティスト採用を成功させる5つの準備と4つのポイント
2024/3/23
企業が採用に苦戦しやすい職種の一つが、データサイエンティストです。 IT人材不足が謳われる昨今で経験値の高いデータサイエンティストを採用するのは非常に難関といえるでしょう。 とはいえ採用活動のコツを押 ...
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スタートアップの採用戦略5選|成功しやすい採用方法や事例を紹介
2024/3/23
スタートアップでは、とくにニーズの高いエンジニアやマーケターなどのIT職種をはじめ、各職種どのように採用戦略を組み立てるべきか悩むことが多いでしょう。 当記事ではスタートアップ企業が取るべき採用手法や ...
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Offers(オファーズ)とは?特徴・メリット・料金をご紹介|即戦力エンジニア・デザイナー採用におすすめ
2024/5/25
エンジニア・デザイナーなどのIT人材は、増え続ける需要に対して数は不足しており、採用に課題を持つ企業が多くあります。 そうした課題へのアプローチの一つとして、フリーランスや業務委託のIT人材を採用する ...
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【企業向け】OpenWorkリクルーティングとは?使い方や注意点、料金プランを解説
2024/3/23
オンラインでの情報収集が当たり前となった昨今。就職・転職活動においても、企業の評判や口コミを参考にする人は多いのではないでしょうか。 企業の口コミが見られるプラットフォームの一つに「OpenWorkリ ...
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【企業向け】Forkwell Jobsとは?使い方や料金プランを解説
2024/3/23
エンジニアの採用が難しくなっている昨今、エンジニア採用の手法は多様化しています。 多数の採用手法や媒体が存在する中で、自社でどのようにエンジニア採用に取り組むか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 ...
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【企業向け】paizaとは?使い方や料金、特徴とポイントを解説
2024/2/11
エンジニア向けのサービスを多数展開している「paiza」。エンジニア採用にお困りの採用担当者の中には耳にしたことのある方も多いのではないでしょうか。 この記事では、エンジニア採用に特化したダイレクトリ ...
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【企業向け】Greenとは?使い方や料金・特徴とポイントをご紹介
2024/2/11
売り手市場が強まり続けるエンジニア採用。ダイレクトリクルーティングサービス「Green」はエンジニア採用にも効果を期待できる媒体として注目を集めています。 本記事では、「Green」の導入を検討されて ...
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ダイレクトリクルーティングを導入し、スクラム採用の効果を最大化!【株式会社HERPさま】
2024/12/4
HERPは「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げているHR Tech企業です。主にエンジニアの採用を目的として、2024年1月よりcore scoutを導入いただき、ダイレクトリクルーティング ...
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経営視点を大切に。会社の中核となるハイレイヤー人材の採用成功に貢献【オープンワーク株式会社さま】
2024/7/11
「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」をコーポレートスローガンに掲げ、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営しているオープンワーク株式会社。近年は、ダイレクトリクル ...
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ダイレクトリクルーティングを初導入。フルスタックエンジニア採用に成功した秘訣【FUEL株式会社さま】
2024/6/12
FUEL株式会社は、「投資機会と事業機会を繋ぎ、新しい金融のカタチを創る」をミッションに掲げ、個人投資家向けの不動産投資クラウドファンディングプラットフォーム「FUELオンラインファンド」を提供してい ...
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共感型採用で、自社のカルチャーにマッチした人材を集める【株式会社ギフティさま】
2023/10/27
オンラインで手軽にeギフトを贈れるCtoCサービス「giftee®︎」や、店頭やECなどで利用できるeギフトの生成および自社サイト上で販売ができるシステム「eGift System」など、eギフトの生 ...
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人事の役割は「機会創出」。100人の壁に向けた採用への熱い想い【株式会社FOLIOさま】
2023/9/7
オンライン証券会社として成長を続ける株式会社FOLIO。AIを活用したロボアドバイザーや、金融機関向けのSaaS型プラットフォームなど、新しい挑戦を続ける中で採用担当者が大切にしている想いとは……。 ...
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【期待を超えて“伴走”する】ミッション・バリューを策定しました!─ 議論プロセスと、文言に込めた想いをご紹介します
2023/10/17
こんにちは!スカウト支援サービス「core scout」を運営する株式会社シンギョク 代表の花房です。 シンギョクでは、創業以来、初めてミッション・バリューを策定しました。その理由と、策定のプロセスの ...
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0からエンジニア採用の知識を学ぶには?実体験&おすすめ書籍もご紹介
2023/6/15
こんにちは、シンギョクの山口です。 こちらの記事での紹介の通り、私は以前人材業界で勤めていましたが、そのころはエンジニア採用に特化した対応は行っていませんでした。シンギョクへの参画をきっかけにエンジニ ...
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難易度の高い「非同期コミュニケ―ション」を円滑にする4つの工夫
2023/6/8
こんにちは!シンギョクでスカウトRPO「core scout」の運営面を管掌している山田です。 今回は、プロジェクト進行における社内コミュニケーションについて取り上げたいと思います。シンギョクでは、提 ...
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【実験】ChatGPTで採用スカウトはどう変わる?実際に文面を作成し、AIとの付き合い方を考えてみた
2023/6/6
採用領域でも「AIで業務を効率化できるのではないか」という話題が出始めています。ChatGPTなどを使ってスカウト文章が作成できれば作業効率が上がり、かつ効果的なスカウトが可能になるかもしれません。し ...
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core scoutのPMってこんな人 ~試行錯誤の中で、新たな価値創造を目指して~
2023/6/1
2022年7月から業務委託、2023年5月からシンギョク社員としてジョインしました石川です!仕事は「なんでもやります!」というタイプで、シンギョクではプロジェクトマネージャー(以下PM)をしています。 ...