ダイレクトリクルーティングまるわかり

ダイレクトリクルーティングを活用した採用活動を行う企業が増えてきました。 しかしスカウトメールを送るまでのフローは組まれていても、スカウトの再送を行っていない企業も多いのではないでしょうか。 再送には ...

ダイレクトリクルーティングを活用した採用活動では、担当者は「とにかくスカウトを送る」というアクションに注力しがちです。しかしせっかく媒体を活用するのであれば、数字結果に基づいたアクションの見直しを行っ ...

こんにちは！シンギョクでスカウトRPO「core scout」の運営面を管掌している山田です。 採用は人事だけでなく現場を巻き込んで行うものという考えはスタートアップ、ベンチャーを中心に浸透しつつあり ...

こんにちは。プロジェクトマネージャーの石川です。 スカウトメールは、企業と候補者との最初の接触点であり、その印象がその後の関係を大きく左右します。そのため、スカウトメールの文面は候補者の関心、ニーズ、 ...

採用領域でも「AIで業務を効率化できるのではないか」という話題が出始めています。ChatGPTなどを使ってスカウト文章が作成できれば作業効率が上がり、かつ効果的なスカウトが可能になるかもしれません。し ...

YOUTRUSTは優秀な人材とSNSを通じて出会える「キャリアSNS」です。スカウトではなくリファラルに重点が置かれており、日常的にSNSを利用する転職潜在層にもアプローチが可能です。最近では転職希望 ...

LAPRAS SCOUT（ラプラススカウト）は、「いい会社があれば転職を考える」という転職潜在ニーズを持つエンジニアにもアプローチができる、比較的新しいサービスです。 この記事では、ダイレクトリクルー ...

Findy（ファインディ）は、登録ユーザーの偏差値をGitHubの開発履歴から判断してくれるスカウト型リクルーティングサービスです。ハイレベルのエンジニアを採用したい企業がターゲットで、約8万人のエン ...

ビズリーチは登録者数（スカウト可能会員数）170万人以上の、国内最大級の人材データベースです。厳選された即戦力人材にスカウトを送り直接アプローチできる、中途採用のためのサービスとして累計21,100社 ...

オンライン証券会社として成長を続ける株式会社FOLIO。AIを活用したロボアドバイザーや、金融機関向けのSaaS型プラットフォームなど、新しい挑戦を続ける中で採用担当者が大切にしている想いとは……。 ...

日本を事業創造できる国にして世界を変えるをミッションとして民間企業や中央省庁、地方自治体とスタートアップをつなぎ、アクセラレータープログラムを提供している株式会社ゼロワンブースター。プロジェクトマネー ...

組織が大きくなる過程で、採用業務をどう仕組み化していくか。採用担当者の永遠の課題でもある「自社の最適解の発見」に真摯に取り組む、株式会社グロービスのおふたりにインタビューを行いました。 今回お話をお聞 ...

ダイレクトリクルーティングの活用において重要なのが、運用体制の構築です。戦略立案やスカウトメール配信の運用過程で現場や社外パートナーをいかに巻き込むかが、採用成功の命運を左右するといっても過言ではあり ...

こんにちは、シンギョクの山口です。 こちらの記事での紹介の通り、私は以前人材業界で勤めていましたが、そのころはエンジニア採用に特化した対応は行っていませんでした。シンギョクへの参画をきっかけにエンジニ ...

こんにちは！シンギョクでスカウトRPO「core scout」の運営面を管掌している山田です。 今回は、プロジェクト進行における社内コミュニケーションについて取り上げたいと思います。シンギョクでは、提 ...

採用領域でも「AIで業務を効率化できるのではないか」という話題が出始めています。ChatGPTなどを使ってスカウト文章が作成できれば作業効率が上がり、かつ効果的なスカウトが可能になるかもしれません。し ...

2022年7月から業務委託、2023年5月からシンギョク社員としてジョインしました石川です！仕事は「なんでもやります！」というタイプで、シンギョクではプロジェクトマネージャー(以下PM)をしています。 ...

こんにちは！山口あいかと申します。シンギョクで、core scouctのディレクターをしています。 2022年3月から業務委託としてスタートし、2023年1月より社員として参画しました。 千葉の一宮と ...